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Igualdad y no discriminación

De WikiDerechos

Igualdad y no discriminación es un principio fundamental de los derechos humanos que garantiza que todas las personas sean tratadas de manera equitativa, sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales o sociales.

Definición

El principio de igualdad y no discriminación se encuentra en tratados internacionales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), que establece en su artículo 1:

"Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos."

Este derecho implica que las **leyes, políticas y prácticas** deben garantizar que ninguna persona sea excluida o tratada injustamente por razones arbitrarias.

Subderechos relacionados

El derecho a la igualdad y no discriminación incluye varios subderechos específicos:

Tabla de Subderechos
Subderecho Obligación específica Competencia Tipo de obligación
Medidas afirmativas para grupos históricamente discriminados Adoptar medidas para garantizar la igualdad Municipal/Estatal Garantía
Prohibición de uso de estereotipos Erradicar prejuicios en el ámbito público y privado Municipal Garantía
Igualdad de oportunidades en el acceso a derechos Garantizar el acceso equitativo a todos los derechos Estatal Protección

Subderechos Relacionados

  • <a href="/wiki/Medidas_afirmativas_para_grupos_históricamente_discriminados">Medidas afirmativas para grupos históricamente discriminados</a>
  • <a href="/wiki/Prohibición_de_uso_de_estereotipos">Prohibición de uso de estereotipos</a>
  • <a href="/wiki/Igualdad_de_oportunidades_en_el_acceso_a_derechos">Igualdad de oportunidades en el acceso a derechos</a>