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Diferencia entre revisiones de «Igualdad y no discriminación»

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'''El derecho de Igualdad y no discriminación''' Según la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el derecho humano a la igualdad y no discriminación se encuentra establecido en el artículo 1º. Este artículo señala que todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en la Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección. ​ Está prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
 
'''Igualdad y no discriminación''' es un principio fundamental de los [[derechos humanos]] que garantiza que todas las personas sean tratadas de manera equitativa, sin distinción de [[género]], [[origen étnico]], [[religión]], [[orientación sexual]], [[discapacidad]] u otras condiciones personales o sociales.


== Definición ==
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! Subderecho !! Obligación específica !! Competencia !! Tipo de obligación
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| [[Medidas afirmativas para grupos históricamente discriminados]] || Adoptar medidas para garantizar la igualdad || Municipal/Estatal || Garantía
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===<span style="font-size: 90%; font-weight: normal; color: black;">[[Medidas afirmativas para grupos históricamente discriminados|Medidas afirmativas para grupos históricamente discriminados]]===
 
|| Adoptar medidas para garantizar la igualdad || Municipal/Estatal || Garantía
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| [[Prohibición de uso de estereotipos]] || Erradicar prejuicios en el ámbito público y privado || Municipal || Garantía
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===<span style=" font-size: 90%; font-weight: normal; color: black;"> [[Prohibición de uso de estereotipos|Prohibición de uso de estereotipos]]===
|| Erradicar prejuicios en el ámbito público y privado || Municipal || Garantía
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| [[Igualdad de oportunidades en el acceso a derechos]] || Garantizar el acceso equitativo a todos los derechos || Estatal || Protección
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== Marco legal ==
=== <span style=" font-size: 90%; font-weight: normal; color: black;">[[Igualdad de oportunidades en el acceso a derechos|Igualdad de oportunidades en el acceso a derechos]]</span> ===
La protección del derecho a la igualdad está respaldada por varios tratados internacionales y normativas nacionales, entre ellos:
* [[Declaración Universal de los Derechos Humanos]] (Art. 1 y 2)
* [[Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos]] (Art. 26)
* [[Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer]]


== Ejemplos de discriminación ==
Algunos ejemplos de discriminación incluyen:
* La negativa de empleo a una persona por su [[orientación sexual]].
* La segregación racial en instituciones educativas.
* Restricciones al acceso de mujeres a ciertos derechos económicos y políticos.


== Medidas para garantizar la igualdad ==
Las **medidas afirmativas** son herramientas clave para reducir desigualdades estructurales. Estas pueden incluir:
* **Cupos de representación** para grupos históricamente discriminados.
* **Programas de educación y sensibilización** para combatir la discriminación.
* **Reformas legales** para sancionar la exclusión injustificada.


== Véase también ==
|| Garantizar el acceso equitativo a todos los derechos || Estatal || Protección
* [[Derechos humanos]]
|}
* [[Acceso a la justicia]]
* [[No discriminación en el ámbito laboral]]
 
== Referencias ==
<references />
 
== Enlaces externos ==
* [https://www.ohchr.org/es Oficina del Alto Comisionado para los Derechos Humanos]
* [https://www.un.org/es/ United Nations - Derechos Humanos]

Revisión actual - 20:08 6 mar 2025

El derecho de Igualdad y no discriminación Según la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, el derecho humano a la igualdad y no discriminación se encuentra establecido en el artículo 1º. Este artículo señala que todas las personas gozarán de los derechos humanos reconocidos en la Constitución y en los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte, así como de las garantías para su protección. ​ Está prohibida toda discriminación motivada por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Definición[editar]

El principio de igualdad y no discriminación se encuentra en tratados internacionales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos (1948), que establece en su artículo 1:

"Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos."

Este derecho implica que las **leyes, políticas y prácticas** deben garantizar que ninguna persona sea excluida o tratada injustamente por razones arbitrarias.

Subderechos relacionados[editar]

El derecho a la igualdad y no discriminación incluye varios subderechos específicos:

Tabla de Subderechos
Subderecho Obligación específica Competencia Tipo de obligación

Medidas afirmativas para grupos históricamente discriminados[editar]

 Adoptar medidas para garantizar la igualdad Municipal/Estatal Garantía

Prohibición de uso de estereotipos[editar]

 Erradicar prejuicios en el ámbito público y privado Municipal Garantía

Igualdad de oportunidades en el acceso a derechos[editar]

 Garantizar el acceso equitativo a todos los derechos Estatal Protección
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